Gestor de Compensaciones

Descripción de la oferta

Serás el responsable de procesar todos los detalles de pago de cada uno de nuestros colaboradores, asegurando el pago de las prestaciones, bonificaciones por desempeño y comisiones. Adicionalmente velarás por el correcto manejo y registro de las acciones de personal en nuestros sistemas internos.


Responsabilidades:
-Ejecución y pago correcto de planillas
-Generación y documentación de liquidaciones laborales
-Cumplimiento de requerimientos legales como ISR, IGSS, entre otros
-Atención a auditorias internas, externas e institucionales
-Manejo de reportería mensual relevante para el área

Requisitos:
-Graduado a nivel universitario en Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín
-Al menos 3 años de experiencia manejando planillas en empresas grandes
-Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos de compensación
-Manejo avanzado de Microsoft Office y sistemas de gestión de recursos humanos
-Habilidad numérica y capacidad de análisis

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 21 y 40 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Nóminas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Saúl E Méndez

Inspiramos una forma diferente de vivir y hacer negocios
¿Qué significa una forma diferente de vivir?
Creamos condiciones que favorezcan la búsqueda y el desarrollo de una vida con propósito.
¿Qué significa una forma diferente de hacer negocios?
Generamos negocios rentables para el desarrollo humano y de la comunidad.