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Descripción de la oferta
FUNCIÓN PRINCIPAL
Responsable de encontrar el mejor talento para cada posición según potencial de cada plaza. Optimización de procesos de búsqueda. Responsable de llevar a cabo las promociones de personal interno. Seguimiento a la formación y capacitación de colaboradores de nuevo ingreso. Cumpliendo las políticas internas y la promoción de un ambiente laboral positivo y productivo.
FUNCIONES PRINCIPALES
• Reclutamiento y selección de personal según los perfiles requeridos.
• Coordinación de procesos de contratación e inducción.
• Velar por el cumplimiento de normas laborales y políticas internas
• Apoyo en la evaluación de desempeño del personal
• Fomentar un buen clima organizacional y resolución de conflictos laborales.
COMPETENCIAS CLAVE
• Ética y confidencialidad
• Capacidad de aprendizaje
• Enfocado al cumplimiento de metas
• Persuasivo y escucha activa
• Buenas relaciones interpersonales
• Habilidad analítica
• Proactividad
REQUISITOS:
• Edad: De 24 a 38 años.
• Estudios: Estudiante universitario de 3er año de administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carrera afín.
• Lugar de residencia: San Benito, Santa Elena o lugares cercanos.
• Experiencia: De 1 a 3 años en reclutamiento y selección de personal, manejo de pruebas Psicometricas, y experiencia en base a metas.
• Disponibilidad de viajar: Sí
TE OFRECEMOS:
• Estabilidad laboral.
• Prestaciones de ley.
• Salario atractivo.
• Bonificaciones
• Oportunidad de crecimiento profesional.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 23 y 38 años
- Conocimientos: Autoaprendizaje, Contratación de personal, Gestión de clima organizacional, Optimización de procesos, Recursos humanos, Selección de personal, Fijación de metas
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Autoaprendizaje Contratación de personal Gestión de clima organizacional Optimización de procesos Recursos humanos Selección de personal Fijación de metas Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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Acerca de Ferromax
En Grupo Ferromáx nos dedicamos a la Producción y Comercialización de productos derivados del acero de la más alta Calidad, que se utilizan en el area de la construcción y la metal-mecanica, ofreciendoles a nuestros clientes la mejor opción del mercado con asesoria profesional de expertos.Es una empresa regional, ya que cuenta con operaciones en toda Centroamerica.
Evaluación general
4.4
576 Evaluaciones
-
5
64%
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4
24%
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3
11%
-
2
1%
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1
0%
-
4.15
Ambiente de trabajo
-
3.94
Salario y prestaciones
-
3.66
Oportunidades de carrera
-
3.92
Director general
Representante de ventas
Actual empleado Alta Verapaz Febrero, 2026
Su función es vender productos, salir en las comunidades promocionando.
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de bodega
Actual empleado Alta Verapaz Febrero, 2026
Excelente
Lo mejor El Talento
A mejorar En inversiones
Recomienda trabajar aquí
Representante de ventas
Actual empleado Chiquimula Diciembre, 2025
Excelente oportunidad para crecer en conocimientos y experiencia profesional.
Lo mejor El ambiente laboral
A mejorar Todo bien
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Gestor/a
Media salarial
3,941 Q /mes
21 salarios
3,120 Q
4,600 Q
Reclutamiento
Media salarial
3,500 Q /mes
8 salarios
3,500 Q
3,500 Q
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