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Descripción de la oferta
Será responsable de la programación, coordinación y ejecución de cada una de las actividades de los proyectos asignados de la empresa. Desarrollará planes de trabajo, asignación de tareas, programando reuniones para la ejecución de actividades, así como también estableciendo fechas de entrega, identificando necesidades e implementado mejoras continuas con el fin de garantizar el cumplimiento de cada proyecto. Le reportará al Gerente de Proyectos.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. o de 9:00am a 6:00pm. (disponibilidad de horario).
• Sueldo entre Q8,000.00 y Q10,000.00, incluye la bonificación incentivo.
• Prestaciones de Ley.
• Subsidio del 50% del parqueo.
• Seguro de gastos médicos y de vida, luego de 2 meses y de ser confirmado en la posición.
• Viáticos si en dado caso fuera necesario visitar sucursales.
• Celular
Requerimos:
• Hombre entre 22 y 28 años.
• Graduado de Licenciatura de la carrera de Administración de empresas o Ingeniería Industrial.
• Experiencia de 1 año trabajando en la implementación de procesos dentro de un proyecto. Experiencia en levantamiento de procesos de mejora continua.
• Manejo de office, Excel avanzado.
• Manejo de la plataforma de Canva y ChatGT
• Conocimiento en Metodología ágil básica (Yellow Belt - SCRUM)
• Inglés intermedio indispensable.
• Excelentes relaciones interpersonales para relacionarse con personas de las distintas áreas de la empresa.
• Cualidades: pensamiento analítico, capacidad de indagación. Persona orientada a resultados, ordenada. Autodirigido, trabajo en equipo. Capacidad de trabajar múltiples tareas y gestionar prioridades.,
• Oficinas centrales en zona 17 calzada la paz.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 21 y 28 años
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, industry, industrial, industria
Hace 2 días
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3,6
16 Evaluaciones
-
5
51%
-
4
8%
-
3
16%
-
2
0%
-
1
25%
-
3.20
Ambiente de trabajo
-
3.18
Salario y prestaciones
-
3.22
Oportunidades de carrera
-
3.38
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Asistente de bodega
Actual empleado Escuintla Septiembre, 2024
Pagan muy poco para las responsabilidades que le solicitan a los postulantes
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor de ventas
Media salarial
8,053 Q /mes
13 salarios
3,000 Q
14,000 Q
Encargado de mantenimiento
Media salarial
3,862 Q /mes
4 salarios
3,100 Q
4,300 Q
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