Ingeniero de Proyectos Civiles y Comercial
People Working Corp. Guatemala Ciudad, Guatemala
Hace 7 días
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Será responsable de supervisar, monitorear y coordinar la ejecución del proyecto y avances de obra en campo conforme a las necesidades, especificaciones y tiempos establecidos, relacionado con topografía, estudios de suelos, y movimiento de tierras. Atiende visitas de inspección y auditorías técnicas. Participación en mesas técnicas y reuniones con contratistas. Mantiene relacion con proveedores. Debe interpretar planos arquitectónicos, estructurales, eléctricos, hidráulicos y de instalaciones especiales.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados medio día.
• Salario de Q11,000.00 + KPI de hasta Q2,000.00
• Prestaciones de ley.
• Equipo de cómputo.
Requerimos:
• Hombre o Mujer entre 28 a 40 años.
• Graduado de Ingeniero Civil.
• Experiencia de 2 años mínimo, como Ingeniero residente de obra. idealmente en proyectos industriales, comerciales o inmobiliarias.
• Manejo AutoCAD, REVIT, MS Project, Excel e idealmente software de presupuestos.
• Conocimiento en normativas y reglamentos de edificación, SSO y Ambiente. Control de presupuesto, documentación de obra.
• Disponibilidad para trabajar en Zona 6.
• Vehículo propio para transportarse al Proyecto.
• Cualidades: Pensamiento Crítico, Liderazgo, Sentido de urgencia, Trabajo en Equipo, Relaciones Interpersonales, Proactivo.
Requerimientos
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Mostar competenciasPalabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, construccion, construction, obra, edificar, edificacion
Hace 13 horas (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.5
15 Evaluaciones
51%
7%
14%
0%
28%
2.83
Ambiente de trabajo
3.08
Salario y prestaciones
2.82
Oportunidades de carrera
3.11
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
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Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Recepcionista auxiliar contable
Antiguo empleado Quiché Marzo, 2020
Es una empresa que esta al servicio de la sociedad. Por esa razón quiero formar parte de esta empresa, quiero crecerme profesionalmente.
Lo mejor Seguro médico
A mejorar Reducir los descansos
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Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,955 Q /mes
44 salarios
3,400 Q
9,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,440 Q /mes
20 salarios
3,075 Q
3,800 Q
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
5,703 Q /mes
19 salarios
4,500 Q
6,000 Q
Asesor de ventas
Media salarial
8,579 Q /mes
15 salarios
3,000 Q
15,000 Q
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