Ingeniero Residente de Obra - (Industria, comercio, bodegas, edificios)

Descripción de la oferta

Será responsable de planificar, ejecutar y supervisar la obra, cumpliendo con todos los requerimientos del proyecto. Apoyará en realizar las bases de las licitaciones con diversas empresas que puedan ser las encargadas de llevar a cabo el proyecto. Preparará los expedientes para los trámites de licencia y permisos con las entidades municipales. Tendrá relación con los diversos proveedores para conocer los diferentes precios en el mercado y así crear el presupuesto del proyecto asignado. Coordinara la contratación de personal (contratistas) para la ejecución de las diferentes fases del proyecto (urbanización, drenajes, acabados). Velará por el uso eficiente de los recursos, calidad de la construcción, minimización de costos de ejecución y cumplimiento de las normativas de salud y seguridad ocupacional. También verificará que se cumpla con los tiempos establecidos en el cronograma, controlará el uso correcto de la maquinaria y equipo, siguiendo los programas de mantenimientos preventivos. Será el enlace directo entre la desarrolladora y contratistas. Le reporta al Director del proyecto sobre los avances de la obra.

Ofrecemos:

• Horario de oficina de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Horario en campo de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. y sábados medio día.
• Sueldo entre Q15,000.00 y Q20,000.00 + IVA. Facturado.
• 14 sueldos al año.
• Parqueo para motocicleta y vehículo.

Requerimos:

• Hombre y mujer entre 25 y 49 años.
• Pensum cerrado en Ingeniería Civil o Arquitecto.
• Experiencia mínima de 5 años como residente de obra, ingeniero de proyectos, teniendo a su cargo proyectos de construcción de edificios, bodegas, residenciales, proyectos industriales. Experiencia en la supervisión de personal.
• Conocimiento en el trámite de licencias y permisos municipales.
• Conocimiento en Excel, AutoCAD, Revit y Project.
• Con vehículo o motocicleta.
• Cualidades: adaptabilidad, trabajo en equipo, resolución de problemas y negociación. Habilidad de manejo de personal, liderazgo y orientado a resultados.
• Disponibilidad de trabajar en zona 13 y zona 9.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 49 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, construccion, construction, obra, edificar, edificacion, industry, industrial, industria, trade, comercio

Ayer

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios