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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto:
• Responsable de coordinar la relación comercial con los Intermediarios de Seguros y/o Clientes, para incrementar el volumen de venta y la participación de mercado de los Productos de Seguros Tradicionales. Identificar nuevas oportunidades de Negocio a través de nuevos Productos/Servicios. Asistir a su cartera de Clientes en cualquier asunto relacionado a la emisión y/o renovación de Seguros o en la atención de Siniestros.
Requisitos:
• Licenciatura de Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• mínimo de 3 años de experiencia en atención de clientes corporativos y administración de equipos de venta
• Conocimientos de seguros como empleado de una compañía de seguros y/o reasegurador.
Funciones:
• Coordinar la relación comercial con los Intermediarios de Seguros.
• Asegurar la rentabilidad de los negocios actuales, a través la evaluación de tarifas, siniestralidad, coberturas, entre otras.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio/crecimiento en los canales tradicionales con los clientes actuales o nuevos.
• Asesorar a los Intermediarios de Seguros en la venta de nuestros productos, a través de supervisión de ventas, promociones, entre otras.
• Dar seguimiento a los escalamientos de Intermediarios y/o Clientes a la atención de sus Siniestros con otras áreas de la Compañía.
• Coordinar cotizaciones de Reaseguro para cuentas claves (facultativos) con el equipo de Reaseguro.
• Supervisar la labor de recepción de pagos y de documentos en la oficina (sucursal) a su cargo.
• Velar por el estado físico de la oficina (sucursal) a su cargo.
• Revisar ruta de cobro y mensajería.
• Administrar caja chica de agencia.
• Realizar el cuadre de ingresos diarios de cajeros.
• Gravar solicitudes de pólizas nuevas.
Se ofrece:
Rango salarial: Q.4000 - Q. 5000
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 4 horas (actualizada)
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Acerca de LATIN TOP JOBS
Somos una firma de especialistas en la gestión de recursos humanos a nivel centroamericano. Brindamos múltiples servicios orientados a la obtención de nuevo capital de trabajo idóneo, según las necesidades de nuestros clientes. De igual forma proporcionamos diferentes recursos para la identificación del talento interno y la potencialización de este dentro de la organización.
Evaluación general
4.2
7 Evaluaciones
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68%
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0%
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3
16%
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2
16%
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1
0%
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4.33
Ambiente de trabajo
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4.50
Salario y prestaciones
-
3.67
Oportunidades de carrera
-
3.80
Director general
Administradora de Talentos
Antiguo empleado Guatemala Julio, 2010
Permite el crecimiento personal de sus empleados.
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