Jefe de Agencia - Xela

Descripción de la oferta

Dirigir, coordinar y supervisar la operación integral de la agencia, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de servicio al cliente y lineamientos normativos, mediante la adecuada administración del equipo de trabajo, el control de procesos operativos y la gestión eficiente de los recursos, asegurando la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la sucursal.

Funciones principales:
• Atención a clientes VIP
• Prospección de nuevos clientes corporativos
• Liderazgo y gestión de equipo comercial
• Cumplimiento de metas y KPIs de la agencia asignada

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años como Jefe o Subjefe de Agencia Bancaria, Coordinador, Comercial en banco o aseguradora.
Experiencia comprobable liderando equipos de trabajo
Persona proactiva, resiliente y orientada a resultados
Licenciatura concluida
Residente de Xela
No contar con deudas embargadas ni en mora
Vehículo propio.

Ofrecemos:

Salario competitivo.
Bonos por productividad
Horario según agencia
Estabilidad laboral
Parqueo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de SERVINOVA SA

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracc...

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracción, evaluación y selección del talento más adecuado para cada posición.

Nuestro equipo está conformado por profesionales con amplia experiencia en recursos humanos, lo que, junto con procesos ágiles y tecnologías innovadoras, nos permite optimizar cada etapa del ciclo de contratación. Además, ofrecemos servicios de administración de personal que facilitan la gestión operativa y legal de los recursos humanos, permitiendo a nuestros clientes enfocarse en el crecimiento de su negocio.

Salarios