Jefe de compras - sector Hotelería y Turismo
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será el responsable de planificar estratégicamente el departamento de Compras, a través de una eficiente administración del equipo, recursos y presupuesto del área. Deberá evaluar constantemente las necesidades de compra, realizando actividades tales como:
• Búsqueda y negociación con proveedores.
• Elaboración, estandarización y priorización de los procesos de área
• Planificar la estructura de su departamento.
• Valoración y análisis de los materiales, componentes y materias primas.
• Velar por la calidad y entregas en tiempo del producto y/o servicio final suministrado
• Administración de inventarios, velando por la calidad de los materiales en stock y bodegas.
• Implementación de proyectos que generen valor al departamento y el negocio.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados, medio día. Disponibilidad de horario.
• Salario mensual entre Q10,000.00 y Q12,000.00. (según experiencia e historial salarial).
• Prestaciones de ley.
• Atractivo paquete de beneficios adicionales.
Requerimos:
• Hombre o mujeres entre 30 y 45 años.
• Pensum cerrado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contador Púbico y Auditor o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos de supervisión, jefatura o gerencia, liderando equipos de trabajo.
• Indispensable que tengan amplios conocimientos administrativos en: manejo de presupuestos, administración de personal y relaciones con proveedores.
• Conocimientos del sector alimentario, hotelero y/o restaurantes.
• Inglés Intermedio.
• Dominio del paquete de Office.
• Flexibilidad de horario.
• Competencias clave: liderazgo, negociación, trabajo en equipo, cumplimiento de resultados, enfoque en servicio al cliente, excelentes relaciones interpersonales, comunicación asertiva, búsqueda de soluciones, ordenado, proactivo, abierto al cambio, acostumbrado a trabajar bajo presión y buena administración del tiempo.
• Disponibilidad de laborar en zona 9.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo
18 de abril (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.82
13 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
9%
-
3
18%
-
2
0%
-
1
18%
-
3.44
Ambiente de trabajo
-
3.40
Salario y prestaciones
-
3.50
Oportunidades de carrera
-
3.71
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Asistente de recursos humanos
Actual empleado Guatemala Marzo, 2024
no hay trabajo en equipo, discriminación por ser de Universidad Publica y preferencias.
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,467 Q /mes
32 salarios
3,400 Q
6,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,427 Q /mes
18 salarios
3,075 Q
3,800 Q
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
5,906 Q /mes
16 salarios
4,500 Q
7,000 Q
Gerente construcción
Media salarial
10,232 Q /mes
14 salarios
8,000 Q
11,000 Q
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