Jefe de desarrollo de software

Descripción de la oferta

Competencias Técnicas:
• Mínimo 3 años de experiencia en jefatura de desarrollo comprobable
• Mínimo 5 años de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de software y
manejo de SQL avanzado.
• Lenguajes y tecnologías:
• Experiencia sólida en .NET, C#, ASP.NET, .NET CORE para desarrollo de
aplicaciones empresariales.
• Conocimiento profundo en SQL y gestión de bases de datos relacionales.
• Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs RESTful.
• Experiencia trabajando con AWS o Azure para soluciones en la nube.
• Arquitectura de software: Conocimiento de patrones de diseño de software (ej.
MVC, Microservicios, etc.), principios SOLID y arquitectura orientada a servicios
(SOA).
• Entornos ágiles: Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o
Kanban.
• Control de versiones: Dominio de herramientas de control de versiones como Git.
• Pruebas de software: Familiaridad con pruebas automatizadas (unitarias, de
integración, etc.).
• Integración continua/Despliegue continuo (CI/CD): Conocimiento en la
implementación de pipelines CI/CD.

Requisitos Deseables:
• Experiencia trabajando con plataformas de nube (AWS, Azure).
• Conocimiento en DevOps, Docker, y/o Kubernetes Kong Api Gateway, Redis y Rabit
MQ.
• Certificaciones relacionadas con tecnologías de la nube y metodologías ágiles.

Funciones principales
• Liderazgo de equipo: Dirigir, gestionar y coordinar un equipo de desarrollo de
software de al menos 5 personas en un entorno ágil (Scrum).
• Diseño de soluciones de software: Supervisar y participar en el diseño y desarrollo
de soluciones de software escalables, eficientes y de alto rendimiento.
• Desarrollo de software: Participar activamente en el desarrollo de aplicaciones
utilizando tecnologías como .NET, SQL, y APIs RESTful.
• Comunicación efectiva con stakeholders: Colaborar con stakeholders internos y
externos, desde equipos operativos hasta directores, asegurando que las
expectativas de negocio estén alineadas con las soluciones técnicas propuestas.
• Gestión de proyectos: Coordinar la ejecución de proyectos de desarrollo de
software, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y estándares de desarrollo.
• Mentoría y desarrollo de talento: Ser mentor para el equipo de desarrollo,
proporcionando orientación técnica y oportunidades de crecimiento profesional.
• Optimización de procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los procesos
de desarrollo de software, aumentando la eficiencia y reduciendo los tiempos de
entrega.
• Manejo de la infraestructura en la nube: Supervisar y administrar soluciones en la
nube (preferentemente AWS o Azure) para asegurar una infraestructura escalable y
segura.
• Evaluación de tecnologías emergentes: Mantenerse actualizado sobre las nuevas
tecnologías y tendencias en el mundo del desarrollo de software, evaluando su
aplicabilidad para mejorar las soluciones existentes.
• Documentación: Asegurar que todo el código, las soluciones y los procesos estén
adecuadamente documentados y cumplan con las mejores prácticas.

Lunes a jueves 8am a 6pm y viernes 8am a 5pm.
3 días presencial y 2 días remoto, pero los primeros 2 meses es 100% presencial.
Dirección oficina zona 12.

Salario base Q 15,000.00 en Planilla, combustible 30 galones, celular, seguro
médico, seguro de vida.

Bono adicional: Q 2,000.00 mensuales por metas alcanzadas, bono trimestral
por KPIs Q3,400.00

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: SQL Server, ASP.Net, CSS, jQuery, MongoDB, Node.js, AngularJS

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 22 horas (actualizada)