Jefe de Gestión del Talento - Zona 9, Guatemala

Descripción de la oferta

Responsable de todos los procesos de Gestión del Talento Humano.

Responsabilidades:
- Definición y Seguimiento de Indicadores de RRHH.
- Cumplimiento e innovación de normativas y políticas de RRHH.
- Supervisión de Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal.
- Desarrollo Profesional y Capacitación.
- Retención y Gestión del Desempeño.
- Gestión de Clima Organizacional y Bienestar.
- Presupuesto y control de gastos del área.
- Mediación y Resolución de conflictos.
- Comunicación Interna y Transparencia.

Requerimos:
3 a 5 años en área de Recursos Humanos en cualquier sector, ideal sector Financiero.
Conocimiento de Indicadores de RRHH.
Experiencia en Administración de personal.
Licenciatura en Administración de RRHH, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial, o afín. Maestría deseable.
Disponibilidad para laborar presencial de Lunes a Viernes presencial.
Dominio de Procesos de RRHH.
Microsoft Office
Evolution (deseable)
Manejo de plataformas de comunicación interna.
Conocimiento legal laboral (preferiblemente).

Ofrecemos:
- Salario competitivo y Prestaciones de ley.
- Beneficios adicionales a los de ley, como: Indemnización universal, Seguro de vida y de gastos médicos, Fondo de retiro, Bono de productividad, entre otros.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: A partir de 28 años
• Conocimientos: Enseñanza, Gestión, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión del cambio, Reclutamiento, Recursos Humanos, Mercadeo, Gestión de personal

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento, area

Hace 18 horas

Acerca de MICOOPE

Institución financiera dedicada a la captación de ahorros y colocación de créditos, enfocados en el crecimiento de las comunidades en las cuales tenemos presencia.

Salarios