Jefe de Investigación y Desarrollo - Exp Indispensable industria farmacéutica

Descripción de la oferta

REQUISITOS

-- Licenciatura en Química Farmacéutica
- Mínimo 2 años de experiencia en industria farmacéutica en plaza de Investigación y desarrollo
- Responsable de liderar el proceso de investigación, desarrollo y lanzamiento de nuevos productos farmacéuticos o afines. Desde la concepción del producto hasta la elaboración del lote piloto, diseño de artes, y el lanzamiento del mismo en el mercado
- Experiencia supervisando el diseño y la aprobación de los artes de los empaques, asegurando que cumplan con los estándares regulatorios y de calidad en todos los mercados donde se comercializarán

OFRECEMOS
- Salario Q12,000 con beneficios adicionales a ley
- Seguro médico y de vida
- Parqueo
- Beneficio corporativo descuento en almuerzos
- Plaza en zona 4 de Mixco, El Naranjo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, research, industry, industrial, industria

Ayer

Acerca de RH Consultant & Services

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios