Jefe de Originación de Medios de Pago

Descripción de la oferta

Objetivo:
Responsable de asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de los productos de tarjeta de crédito y débito, liderando estrategias comerciales y de acompañamiento dirigidas a los canales internos, externos y digitales. Encargado de impulsar la agilidad y la mejora continua de los procesos relacionados con la colocación y activación de los productos de medios de pago, buscando optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente.

Contribuir y brindar seguimiento de manera transversal la generación, procesamiento y gestión las campañas de ofertas pre aprobadas con la finalidad de alcanzar los objetivos comerciales de los productos
Generar y desarrollar campañas en conjunto con mercadeo que permitan la captura de leads para la colocación de productos
Monitorear los indicadores comerciales de los productos de medios de pago con el fin de identificar oportunidades de mejora en los procesos y políticas comerciales y generar planes de acción para los distintos canales de comercialización
Proponer acciones que estén dirigidas en la mejora continua de experiencia del cliente en la adquisición de un producto o servicio
Requisitos:
Graduado de Mercadeo, Economía, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín
Especialización en MBA, Optimización de procesos, Estrategias de Comercialización
1-2 años de experiencia en puestos similares
Comercialización de productos y servicios bancarios, Análisis de riesgo
Conocimiento de Excel avanzado
deseable SQL
Disponibilidad de viajar eventualmente al interior del país

Ofrecemos:
Seguro de vida
Seguro medico
Asociación Solidarista
Clínica medica interna

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, media

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de InterBanco

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con N...

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con Nuestra Gente es fundamental, pues nos permite generar relaciones de confianza y de largo plazo, fomentando la comunicación de doble vía, buscando que prevalezca siempre la equidad y el trabajo en equipo.

Nuevamente en el 2019 participamos en la encuesta, creciendo en el Ranking de Great Place to Work®, lo que nos ubica en el 3er. Lugar de Los Mejores Lugares para Trabajar de más de 500 hasta 1,000 Colaboradores en Centroamérica 2020. Hoy InterBanco continúa destacándose entre las grandes empresas no solo de Guatemala sino de la Región.

Además, en el 2020, en nuestra primera participación en el estudio de EFY - Employers For Youth 2020, fuimos reconocidos con el 2do. lugar de las Mejores Empresas Para Jóvenes Profesionales en Guatemala.

En InterBanco reafirmamos diariamente nuestro compromiso e interés genuino en mantener y mejorar los ambientes de trabajo que favorezcan el desarrollo, calidad de vida profesional y personal de quienes integran nuestra querida Institución.

Salarios