Jefe de Proyectos y Diseño - (segmento ventanearía, aluminio y remodelaciones)

Descripción de la oferta

Buscamos un profesional experimentado para liderar nuestro equipo de diseño y operaciones en una empresa dedicada a la fabricación e instalación de ventanas, puertas y perfiles de alta calidad. Responsable de Elaborar propuestas de diseños y cotizaciones para clientes que superen sus expectativas. Gestionar compras y planificar producción de manera eficiente y efectiva. Supervisar proyectos y asegurar la calidad y eficiencia en la entrega, cumpliendo con los plazos y estándares de calidad. Colaborar eficazmente con el departamento comercial y otros equipos para asegurar la satisfacción del cliente en todas las etapas, desde la preventa hasta la postventa.
REQUISITOS
Escolaridad: 6to semestre de Arquitectura, Administración de Empresas, Ingeniería Civil o afín.
Experiencia en diseño y operaciones.
Manejo eficiente de Office.
Conocimientos sólidos en Autocad, Quickbooks y Google Sheets.
Inglés intermedio.
Residir en área aledaña a Zona 12 Ciudad de Guatemala


COMPETENCIAS
Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, logística y compras.
Habilidad para analizar y resolver problemas de manera eficiente.

OFRECEMOS
Salario a convenir.
Prestaciones de ley.
Viaticos
Parqueo
Teléfono celular.
Estabilidad y crecimiento.
Trabajo en modalidad presencial
Horario Lunes a viernes 8:00 a 17:00 Sábado 9:00 a 12:00

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 20 y 50 años
• Conocimientos: AutoCAD
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de Silver Recursos Humanos y Servicios

Ayudamos a las empresas a encontrar el talento idóneo. a su vez, nuestro compromiso con los candidatos es facilitar los procesos que les permitan encontrar empresas que reconozcan sus habilidades y les aumente las posibilidades de éxito laboral.