Jefe de Reclutamiento y Selección Operativo - Zona 18
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Deberá liderar y optimizar los procesos de contratación a gran escala para asegurar la dotación oportuna de personal operativo (principalmente), gestionando eficientemente la planificación, ejecución y seguimiento de cada etapa del proceso de manera controlada, desde la búsqueda de candidatos hasta la contratación final y la integración a la empresa. Deberá crear y participar en actividades de atracción de talento operativo según perfil, región, área, naturaleza del negocio y del puesto, creando alianzas y ferias para generar resultados.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y eventualmente sábados.
• Salario de Q15,000.00 a Q18,000.00 según historial salarial, perfil académico y experiencia laboral.
• Prestaciones de ley
• Estabilidad laboral
• Parqueo.
Requerimos:
• Preferiblemente hombre de 28 años en adelante
• Mínimo pensum cerrado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en el área de reclutamiento masivo y operativo, creando alianzas, planificando ferias y nuevas formas de atracción de talento operativo; en cualquier giro de negocio con alto volumen y presión de trabajo.
• Residir preferiblemente en zonas 1, 5, 15, 16, 17, 18.
• Alta capacidad de liderazgo, carácter firme, organizado y ordenado, analítico, y orientado a resultados.
• Disponibilidad para laborar en zona 18 y eventualmente en zona 14. (durante los primeros meses estará ubicado en zona 14).
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo, area
Ayer (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.5
15 Evaluaciones
-
5
51%
-
4
7%
-
3
14%
-
2
0%
-
1
28%
-
2.83
Ambiente de trabajo
-
3.08
Salario y prestaciones
-
2.82
Oportunidades de carrera
-
3.11
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
Recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Recepcionista auxiliar contable
Antiguo empleado Quiché Marzo, 2020
Es una empresa que esta al servicio de la sociedad. Por esa razón quiero formar parte de esta empresa, quiero crecerme profesionalmente.
Lo mejor Seguro médico
A mejorar Reducir los descansos
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Generalista
Media salarial
9,200 Q /mes
5 salarios
6,500 Q
11,000 Q
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