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Descripción de la oferta
La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con la gestión del talento, el desarrollo organizacional y las relaciones laborales.
Buscamos al siguiente perfil:
· Licenciado/a en Psicología Industrial, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
· Indispensable mínimo 3 años de experiencia como Coordinador de Recursos Humanos, HR Business Partner o en roles similares, preferiblemente en posiciones de liderazgo.
· Conocimientos sólidos en procesos administrativos y estratégicos de Recursos Humanos: legislación laboral, escalas salariales, atracción y retención de talento, desarrollo organizacional, clima laboral, reclutamiento y selección.
· Conocimiento de la legislación laboral vigente y las mejores prácticas en gestión de talento humano.
· Habilidades de liderazgo, proactividad, comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos.
· Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas de manera eficaz.
· Indispensable residir en Escuintla o zonas aledañas
¿Qué te ofrecemos?
· Horario laboral de lunes a viernes y sábados medio día
· Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
· Estabilidad laboral
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 27 y 45 años
- Conocimientos: Servicio al cliente, Asesoría legal, Gestión de personal
- Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Ayer
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