Jefe de Ventas Canal Moderno - Industria de Lacteos

Descripción de la oferta

Descripción del puesto:

Responsable de liderar la estrategia comercial del canal moderno, asegurando el crecimiento de ventas, la correcta ejecución en punto de venta y la gestión efectiva del equipo a cargo.

Funciones principales:

Negociación con cadenas de supermercados.
Supervisión de ejecución en punto de venta.
Análisis de ventas e inventarios.
Coordinación y seguimiento de equipo.
Identificación de oportunidades de mercado.
Gestión de relaciones comerciales clave.

Requisitos:

Licenciatura en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afín.
3 a 5 años de experiencia en ventas (canal moderno o consumo masivo).
Experiencia liderando equipos comerciales.
Manejo de indicadores y negociación con cadenas.
Conocimiento en SAP, Power BI o similares (deseable).
Disponibilidad para trabajo de campo (60% supermercados) y oficina (40%).
Disponibilidad de horario (lunes a viernes y sábado medio día).

Ofrecemos:

Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, industry, industrial, industria

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de SERVINOVA SA

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracc...

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracción, evaluación y selección del talento más adecuado para cada posición.

Nuestro equipo está conformado por profesionales con amplia experiencia en recursos humanos, lo que, junto con procesos ágiles y tecnologías innovadoras, nos permite optimizar cada etapa del ciclo de contratación. Además, ofrecemos servicios de administración de personal que facilitan la gestión operativa y legal de los recursos humanos, permitiendo a nuestros clientes enfocarse en el crecimiento de su negocio.

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