Jefe de Ventas de Canal Tradicional

Descripción de la oferta

Responsable de desarrollar estrategias comerciales para impulsar las ventas en el canal tradicional, gestionando relaciones con mayoristas y distribuidores, y asegurando el cumplimiento de metas comerciales.

Ofrecemos:
Salario base de Q.10,000.00
Comisiones
Horario: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral
Modalidad presencial y de campo
Ambiente laboral agradable.
Viáticos

Requisitos
Cierre de pensum en Marketing, Administración de Empresas o carrera afín
Experiencia como jefe de ventas o posición similar
Experiencia de 2 -3 años en ventas de canal tradicional
Experiencia en productos lácteos o perecederos
Habilidad de negociación y manejo de clientes
Manejo de herramientas como SAP, Power BI o similares
Disponibilidad para trabajo en campo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Erp sap, Estrategias comerciales, Estrategias de ventas, Power bi, Ventas de canales
• Licencias de conducir: automóviles / carros ,vehículos para transporte de personas
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de SERVINOVA SA

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracc...

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracción, evaluación y selección del talento más adecuado para cada posición.

Nuestro equipo está conformado por profesionales con amplia experiencia en recursos humanos, lo que, junto con procesos ágiles y tecnologías innovadoras, nos permite optimizar cada etapa del ciclo de contratación. Además, ofrecemos servicios de administración de personal que facilitan la gestión operativa y legal de los recursos humanos, permitiendo a nuestros clientes enfocarse en el crecimiento de su negocio.

Salarios