Líder de equipo de ventas - Rubro de tecnología retail

Descripción de la oferta

• Educación: Técnico o licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Biomédico o afines.
• Experiencia: 3+ años en ventas de tecnología, dispositivos médicos o productos de salud.
• Experiencia previa liderando equipos de ventas, no indispensable con título formal de “gerente”.
• Dominio del entorno comercial guatemalteco, especialmente en canal retail y B2B.
• Perfil orientado a resultados, con habilidades de ejecución y seguimiento.

Responsabilidades Clave
• Supervisar, motivar y dirigir al equipo de vendedores locales (retail y B2B).
• Ejecutar planes de ventas alineados con la estrategia regional.
• Detectar oportunidades de mercado en el sector salud y tecnología.
• Desarrollar relaciones sólidas con distribuidores, puntos de venta y clientes clave.
• Monitorear KPIs de ventas y generar reportes a casa matriz (El Salvador).
• Apoyar en la implementación de promociones, lanzamientos de productos y campañas locales.
• Proveer feedback estratégico sobre el mercado guatemalteco para ajustes tácticos

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace más de 30 días

Acerca de OPTIMA CONSULTORES

Empresa con personal altamente calificado con mas de 10 años de experiencia en el area de reclutamiento y selección de personal. Ofrecemos un servicio personalizado para cada uno de nuestros clientes, con el objetivo de cumplir sus requerimientos y necesidades en dicha area. Todo elaborado bajo nuestros estándares de confidencialidad, cumplimiento, confiabilidad y búsqueda exhaustiva de los candidatos idóneos para las plazas solicitadas en el menos tiempo posible. Al mismo tiempo ofrecemos el se...

Empresa con personal altamente calificado con mas de 10 años de experiencia en el area de reclutamiento y selección de personal. Ofrecemos un servicio personalizado para cada uno de nuestros clientes, con el objetivo de cumplir sus requerimientos y necesidades en dicha area. Todo elaborado bajo nuestros estándares de confidencialidad, cumplimiento, confiabilidad y búsqueda exhaustiva de los candidatos idóneos para las plazas solicitadas en el menos tiempo posible. Al mismo tiempo ofrecemos el servicio de pruebas psicométricas de la cual obtenemos un informe detallado de personalidad, inteligencia y comportamiento para conocer de manera mas profunda el candidato a entrevistar.