Líder de proyectos - Trabajo Remoto

Descripción de la oferta

Responsable de planificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos, asegurando tiempos, calidad y recursos. Garantizando su ejecución efectiva, alineación con objetivos del cliente y uso de metodologías eficientes.

REQUERIMOS:
Graduado universitario en Ingeniería en Sistemas, Industrial, Administración de Empresas, CPA o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia comprobable en gestión de proyectos (Project Management), liderando implementaciones de software empresarial.
Conocimientos sólidos en contabilidad, necesarios para la implementación de sistemas contables y financieros.
Conocimiento práctico en metodologías SCRUM y/o PMI.
Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, MS Project, entre otras).
Capacidad para documentar avances, elaborar reportes y comunicar requerimientos técnicos de forma clara.

OFRECEMOS:
Atractivo salario, según experiencia
Todos los beneficios de ley.
Horario de lunes a viernes.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Ayer (actualizada)

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios