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Descripción de la oferta
Promover, mantener y mejorar la salud de cada uno de los colaboradores, previniendo enfermedades y lesiones relacionadas al trabajo, así como brindar la atención médica oportuna cuando se amerite
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Brindar atención medica al personal asegurando la prevención de enfermedades.
2. Evaluar y gestionar las ausencias laborales debidas a enfermedades o accidentes.
3. Realizar evaluaciones pre-empleo asegurando que el candidato cumpla con las condiciones de salud necesarias para la realización de sus funciones acorde al puesto.
4. Coordinar la renovación de tarjetas de salud, tarjetas de pulmones y demás documentos oficiales requeridos en cumplimiento a las regulaciones legales y sanitarias.
5. Implementar programas de salud ocupacional (evaluaciones por cambio de puesto, evaluaciones médicas específicas para actividades de alto riesgo) para la prevención de lesiones y/o enfermedades.
6. Participar en el comité de salud y seguridad ocupacional con la finalidad de gestionar temas relevantes respecto a la salud de los empleados.
7. Definir planes de vigilancia médica ocupacional contemplando la matriz de riesgo para la creación de programas de prevención y monitoreo en salud.
8. Gestionar la adquisición de medicamentos con base a la existencia a la necesidad y clínica médica para la atención del empleado.
9. Llevar a cabo pruebas de drogas y alcoholemia a colaboradores cuando sea requerido.
REQUISITOS:
Médico General graduado
Conocimientos sólidos de inocuidad, calidad, BPM, importancia y proceso de implementación HACCP y FSMA en sus áreas de trabajo y su rol en la certificación, alérgenos, contaminación cruzada, defensa alimentaria, importancia de registros y documentación, importancia de certificaciones de inocuidad, FSSC22000.
Conocimiento en Seguridad Ocupacional
2 años mínimo de experiencia en Medicina Ocupacional.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
Palabras clave: doctor, facultativo, medico
Hace 3 días (actualizada)
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