Mensajero cobrador con motocicleta - zona 12

Descripción de la oferta

Llevar a cabo la gestión de cobranza y mensajería de la empresa, entregando la documentación correspondiente y cubriendo la ruta de forma eficiente. Es responsable de transportar y entregar documentación a clientes. Realizar cobranza a clientes y hacer los respectivos depósitos cuando se requiera.
Deberá presentarse en la bodega de la empresa para recibir la ruta asignada y documentación, al finalizar el día deberá presentarse nuevamente en la bodega e informar los avances y entregar la documentación correspondiente.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábado 8:00 am – 12:00 pm
• Rango salarial entre Q.4,000 y Q.4,200 de acuerdo con experiencia, conocimientos e historial salarial. Incluye la bonificación incentiva.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo para motocicleta, en la bodega de zona 12.
• Pago de parqueo en los edificios cuando visite a clientes.
Requerimos:
• Hombre o mujer a partir de los 25 años.
• Título a nivel medio diversificado, Bachillerato o Perito Contador
• Experiencia de 2 años en puestos similares. Experiencia en gestión de mensajería, cobros, trámites bancarios, documentación de cobros y geografía de la ciudad de Guatemala. Conocimiento de rutas.
• Indispensable: Con motocicleta propia, casco y chaleco antireflejo, licencia tipo M vigente, tener disponibilidad de horario.
• Competencias: habilidad numérica, planificación y organización, gestión del tiempo y actitud de servicio.
• Ubicación: Zona 12 de la Cuidad de Guatemala, bodega de la empresa

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Licencias de conducir: motocicletas

Palabras clave: recadero, messenger, mensajero, recaudador, collector, moto, motorbike, motocicleta, area

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios