Mensajero - Zona 7

Descripción de la oferta

Responsable de realizar entregas, recolecta y trámites de papelería y valores, garantizando un servicio eficiente y puntual dentro de los tiempos establecidos, manteniendo altos estándares de integridad y responsabilidad.

REQUERIMOS:
-Poseer motocicleta propia en buen estado y con todos los papeles al día. -Experiencia previa como Mensajero en empresas.
-Conocimiento de las principales rutas de la ciudad de Guatemala.
-Persona responsable, honesta y con sólidos valores éticos.

OFRECEMOS:
-Salario Q4,000.00, todas las prestaciones de ley.
-Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8:00AM a 5:00PM y sábados de 8:00AM a 12:00PM.
-Estabilidad laboral, excelente ambiente y oportunidad de crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 40 años
• Licencias de conducir: motocicletas

Palabras clave: recadero, messenger, mensajero, area

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.