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Descripción de la oferta
Será responsable de cargar el camión y verificar que el producto coincida con las facturas y boletas de envío de cada cliente. Deberá cargar y descargar el producto ya que no contará con auxiliar; repartirá los productos en el interior de la república en un camión de 6 toneladas, de acuerdo a la ruta establecida. De ser necesario y de manera eventual apoyará al área de cobros en recoger cheques de clientes. También se encargará de la emisión de recibos y entrega de facturas. Cada semana deberá realizar el cuadre y liquidación de las cuentas por cobrar de sus rutas y viáticos. Saldrá a ruta una semana y la siguiente deberá apoyar en el área de bodega ordenando producto, en carga y descarga de mercadería etc. Velará porque su unidad esté limpia y en óptimas condiciones.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 6:00 a. m. hasta finalización de la ruta y los días sábados de 6:00 a. m. a 12:00 p. m. De manera rotativa, saldrá una semana a ruta asignada y la siguiente semana apoyará en el área de bodega en oficinas centrales.
• Salario de Q5,250.00 (base Q3,750.00 incluye la bonificación incentivo más bono variable por productividad de hasta Q1,500.00 ).
• Prestaciones de ley, sobre el salario base.
• Viáticos.
Requerimos:
• Hombre de 25 a 45 años.
• Deseable graduado de diversificado
• Experiencia mínima de 1 año trabajando como Piloto o Piloto Repartidor. Con conocimiento en rutas del Interior de la República, manejando camiones de 6 toneladas.
• Indispensable licencia tipo B vigente.
• Con actitud positiva, iniciativa, disposición para trabajar, colaborador, responsable, honrado y honesto.
• Disponibilidad para viajar al Interior de la República (ruta Nororiente).
• Oficinas centrales en zona 12.
• Como parte del proceso deberá realizar una prueba de polígrafo y prueba de manejo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Licencias de conducir: camiones de carga
- Disponibilidad de viajar: Si
Ayer
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3,6
16 Evaluaciones
-
5
51%
-
4
8%
-
3
16%
-
2
0%
-
1
25%
-
3.20
Ambiente de trabajo
-
3.18
Salario y prestaciones
-
3.22
Oportunidades de carrera
-
3.38
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Asistente de bodega
Actual empleado Escuintla Septiembre, 2024
Pagan muy poco para las responsabilidades que le solicitan a los postulantes
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,467 Q /mes
32 salarios
3,400 Q
6,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,440 Q /mes
20 salarios
3,075 Q
3,800 Q
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
5,747 Q /mes
17 salarios
4,500 Q
6,000 Q
Gerente construcción
Media salarial
10,232 Q /mes
14 salarios
8,000 Q
11,000 Q
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