Presupuestador - Proyectos de construcción

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:
Realizar presupuesto de construcción con base a planos y especificaciones técnicas, llevando el control y ejecución presupuestaria de todos los proyectos a su cargo.

Principales atribuciones:
• Levantar el presupuesto de los proyectos contemplando todos los aspectos necesarios (materiales, mano de obra, servicios, etc).
• Realizar cotizaciones y presentar análisis de los proveedores más idóneos
• Establecer alianzas estratégicas con proveedores para obtener valor agregado en el cierre de los negocios
• Llevar el control de la ejecución presupuestaria
• Participar en reuniones y otras actividades de planificación y revisión de proyectos
• Mantener y actualizar una base de datos con los precios de materiales, mano de obra y equipo
• Cotejar el presupuesto final con los presupuestos por áreas específicas
• Elaborar informes técnicos de todas sus actividades, en procesos o concluidas, o cualquier otro tipo de documento que le sea solicitado y que este relacionado a su área de trabajo.
• Otras actividades inherentes a su cargo.

Competencias:
* Pensum cerrado en Ingeniería Civil
* Experiencia de al menos 3 años en presupuesto de construcción industriales y acabados, principalmente de centros comerciales
* Experiencia como calculista
* Conocimientos avanzados en el uso de Project y AutoCAD
* Responsable, acostumbrado a trabajar con base a tiempos establecidos, capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios
* Disponibilidad inmediata
* Disponibilidad para laborar en Zona 15
* Eventualmente se le puede solicitar viajar al interior del país

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 55 años
• Conocimientos: AutoCAD
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: construction, obra, edificar, edificacion

Hace más de 30 días

Acerca de HUMAN EVOLUTION

Empresa dedicada a la prestación de servicios diversos en el área de Talento Humano, desde Reclutamiento y Selección, Manejo de Nómina, Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, Procesos Formativos y de Desarrollo Organizacional y tramites Legal Laborales.