Programador Junior (Experiencia en .NET, C#, ReactJS) - Zona 13

Descripción de la oferta

Será responsable de diseñar e implementar sistemas electrónicos de información utilizando herramientas de programación, con el fin de automatizar y optimizar los diferentes procesos y subprocesos de la organización. Estará a cargo de la ejecución de proyectos en la planta industrial. Asimismo, deberá viajar de una o dos veces al mes a la planta industrial ubicada en el interior del país para realizar capacitaciones al personal sobre nuevas actualizaciones o implementaciones tecnológicas. Será responsable de generar copias de seguridad diarias de los desarrollos realizados. Deberá presentar avances al Gerente de IT, incluyendo informes sobre facturación electrónica y programación de facturación en línea.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
• Sueldo entre Q13,000.00 a Q15,000.00 incluye la bonificación incentivo.
• Prestaciones de ley.
• Viáticos y vehículo al salir al interior de la República.
• Parqueo.

Requerimos:
• Hombre o mujer entre 25 a 50 años
• Estudiante de Ingeniería en Sistemas o carrera afín (en curso o con estudios universitarios pausados).
• Experiencia de 2 años trabajando como Desarrollador de Software, y/o Desarrollador Full Stack, programador junior. Con conocimiento en redes de datos y programación de facturación electrónica. En cualquier giro de negocio.
• Indispensable Conocimiento y experiencia en Dominio de .NET, C#, ReactJS y/o Blazor, SQL Server: procedimientos, funciones, Reporting Services y vistas.
• Ingles intermedio.
• Licencia de conducir vigente tipo “C”.
• Disponibilidad de viajar 1 o 2 al mes al Km. 130.5 de Suchitepéquez.
• Cualidades: Trabajo en equipo, pensamiento analítico, creatividad e innovación, con habilidad de comunicación efectiva y resolución de problemas. Buenas relaciones interpersonales.
• Disponibilidad para laborar en zona 13.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 50 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: developer, desarrollador, jr, junior, dotnet, net, net, area

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios