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Descripción de la oferta
Realizar visitas recurrentes a los distribuidores, tiendas y puntos
de venta asignados, siguiendo las rutas establecidas.
• Monitorear y asegurar el cumplimiento de las metas de sell-in y
sell-out en cada punto de venta.
• Identificar oportunidades de negocio para incrementar la venta de
los productos en el territorio asignado.
• Aplicar técnicas de venta consultiva para identificar necesidades
del cliente y recomendar la mejor opción.
• Abordar y asesorar a los clientes sobre las características y
beneficios de los productos (TVs, sistemas de audio,
refrigeradoras, aires acondicionados, etc.).
• Realizar demostraciones de productos para generar interés y
confianza.
Capacitar a la fuerza de ventas en las características, beneficios y
ventajas competitivas de los productos de la marca.
Brindar soporte en el proceso de venta para maximizar el
conocimiento y confianza de los vendedores sobre los productos.
• Influir positivamente en la fuerza de ventas para priorizar la marca
a través de estrategias innovadores y creativas.
• Contar con la capacidad de brindar soporte al cliente en términos
de postventa, atendiendo en primera instancia su consulta o
redirigiéndolo para que su solicitud de garantía sea atendida.
Asegurar la correcta exhibición de los productos según los
lineamientos establecidos por la marca.
• Implementar estrategias para incrementar la visibilidad de los
productos en los puntos de venta.
• Servir de enlace con los administradores de tiendas para
aumentar inventario de la marca, sugiriendo productos y modelos
adicionales.
Monitorear los inventarios de los puntos de venta para prever
necesidades de reposición y evitar quiebres de stock.
• Elaborar reportes periódicos sobre las actividades realizadas, el
desempeño de los puntos de venta y las oportunidades
identificadas.
• Analizar la rotación de productos y proponer estrategias para
optimizar los resultados en cada tienda o distribuidor.
• Monitorear precios, promociones y exhibiciones de la
competencia para optimizar estrategias de venta.
• Mantener registros detallados de las ventas realizadas,
comparándolas con las metas establecidas para cada punto de
venta.
• Canalizar reportes y solicitudes de servicio postventa cuando sea
necesario.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 32 años
- Conocimientos: Gestión de ventas, Servicio al cliente
- Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Acerca de REDVOLUTION
Somos una empresa joven con alto nivel de crecimiento, enfocada al merchandising en el punto de venta. Outsourcing en servicios de merchandising, especializados en punto de venta, con presencia en Panamá, Costa Rica, el Salvador, Nicaragua, Honduras, Guatemala, Puerto Rico, República Dominicana y Perú.
¡Buscamos profesionales pro activos y con ganas de sumarse a nuestro equipo!!!
Evaluación general
4.5
13 Evaluaciones
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5
60%
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4
30%
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3
10%
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2
0%
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1
0%
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4.56
Ambiente de trabajo
-
4.38
Salario y prestaciones
-
3.88
Oportunidades de carrera
-
4.50
Director general
Impulsadora
Antiguo empleado Guatemala Julio, 2020
Muy buena empresa y responsable con sus trabajadores
Lo mejor El cuidado de sus empleados excelente
Recomienda trabajar aquí
Impulsador/a de ventas
Antiguo empleado Guatemala Julio, 2019
excelente empresa ambiente de trabajo agradable.
Salarios
Asesor de ventas
Media salarial
3,782 Q /mes
7 salarios
3,000 Q
4,500 Q
Impulsadora
Media salarial
2,516 Q /mes
6 salarios
1,500 Q
3,000 Q
Desarrollador/a
Media salarial
4,345 Q /mes
5 salarios
3,800 Q
4,875 Q
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