Reclutador de personal - Con experiencia

Descripción de la oferta

Estudiante de Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
3 a 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia en procesos masivos y especializados.
Manejo de entrevistas por competencias.
Experiencia en reclutamiento para diferentes niveles: operativo, administrativo y estratégico.


Responsabilidades Principales

Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
Levantar perfiles y asesorar a líderes en la definición de competencias técnicas y conductuales.
Diseñar estrategias de atracción para posiciones especializadas, administrativas, comerciales y operativas.
Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes socuiales y otras fuentes de reclutamiento.
Implementar estrategias de hunting y mapeo de talento.
Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones técnicas y psicométricas.
Coordinar procesos de validación: referencias laborales, estudios socioeconómicos y pruebas especializadas.
Gestionar indicadores de reclutamiento: tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana, efectividad de fuentes.
Asegurar una experiencia positiva del candidato.
Participar en proyectos de marca empleadora y mejora continua del área.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Microsoft office

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer (actualizada)

Acerca de ICR, S.A.

Empresa Comercial dedicada a la venta Retail, de productos para el hogar, atención al cliente en general, orientada a satisfacer las necesidades del cliente.

Salarios