Reclutador Jr. - Modalidad de Trabajo 90 por ciento Home Office

Descripción de la oferta

Reclutador Jr.
Modalidad de Trabajo 90% Home Office

Apoyar en el proceso de reclutamiento desde la publicación de plazas, revisión y análisis de currícula, sondeo de candidatos con la finalidad de agilizar los procesos de reclutamiento, en base a los perfiles y tiempos establecidos.

REQUISITOS:
Estudios en administración de empresas o recursos humamos
2 años de experiencia en reclutamiento y selección
Manejo intermedio de Excel y dominio de inglés en un 60% deseable
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
Flexibilidad para trabajar 90% home office – 10% en oficina ubicada en zona 10
Capacidad de análisis y proactividad

CONOCIMIENTOS & FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Manejo de portales y bolsas de empleo, redes sociales, universidades etc.
Análisis de currícula y sondeo inicial
Validación de referencias y proceso de investigación interno en general.
Aplicación de psicometría


OFRECEMOS:
Salario mensual de Q.5,500 Inicialmente facturado (3 meses)
Prestaciones de ley desde el 3er. mes
Modalidad híbrida de trabajo 90%casa 10% oficina

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Análisis, Reclutamiento, Recursos Humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, junior, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Asesoría en Reclutamiento & Selección

Somos asesores dinámicos, especialistas en Reclutamiento & Selección de personal; brindamos soluciones integrales e inmediatas a los requerimientos de nuestros clientes a nivel regional. Nuestros candidatos tienen la certeza que aplican a empresas socialmente responsables, en las cuales podrán desarrollarse como profesionales en el mercado laboral.

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