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Descripción de la oferta
Objetivo: Apoyar en las diferentes actividades y tareas del área de reclutamiento dentro del departamento de Talento Humano, para proveer del talento idóneo a las diferentes áreas de la empresa.
Atribuciones:
Publicar anuncios de empleo en las diferentes plataformas
Filtrar los CV´s según requerimiento
Programar y entrevistar a candidatos levantando información sobre competencias, experiencia, riesgos, etc
Gestionar las diferentes pruebas de confiabilidad con los diferentes proveedores o internamente
Llevar la agenda de todos los candidatos
Realizar memos correspondientes al reclutamiento
Iniciar el proceso de contratación e inducción con el candidato seleccionado
Armar expedientes del nuevo colaborador
Trasladar información al área de planilla para que la persona sea agregada al sistema para su pago
Otras funciones afines a su puesto
Con mínima experiencia :
Trámites de administrativos, conocimiento sobre fuentes de reclutamiento, entre otros.
Sin experiencia:
Únicamente tener mucha buena actitud, disposición y abierta a los cambios.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- Menos de 1 año de experiencia
- Edad: entre 18 y 25 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Aprendizaje, Orientación al logro
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo, junior
Hace 19 horas (actualizada)
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Acerca de Identity/ People
Agencia de reclutamiento y selección de personal para diferentes empresas privadas en Guatemala y Centroamérica brindando oportunidades de crecimiento.
Evaluación general
4.2
110 Evaluaciones
-
5
67%
-
4
14%
-
3
7%
-
2
4%
-
1
8%
-
4.16
Ambiente de trabajo
-
3.79
Salario y prestaciones
-
3.79
Oportunidades de carrera
-
3.88
Director general
Verificador
Actual empleado Quiché Enero, 2025
Profesionalismo en los procesos.
Lo mejor La amplia capacidad de los empleados
A mejorar Que las contrataciones sean más rápidas
Recomienda trabajar aquí
Gerente de Gestión de Riesgos
Actual empleado Guatemala Agosto, 2024
Una empresa excelente para trabajar con oportunidades de aprendizaje, conocimiento y de crecimiento.
Lo mejor La entrega hacia las personas que la forman.
A mejorar Flexibilidad de horarios y salarios más competitivos.
Recomienda trabajar aquí
Tercero básico
Actual empleado Guatemala Marzo, 2024
Es una empresa muy importante para las personas porque buscá oportunidades para toda y es exelente
Lo mejor Ser responsable y educado con las personas
A mejorar Si
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asistente reclutamiento
Media salarial
3,319 Q /mes
13 salarios
2,992 Q
4,500 Q
Coordinador de recursos humanos
Media salarial
5,860 Q /mes
9 salarios
5,000 Q
8,500 Q
Reclutador
Media salarial
3,712 Q /mes
6 salarios
3,075 Q
4,250 Q
Encargada de recursos humanos
Media salarial
6,041 Q /mes
6 salarios
4,250 Q
8,000 Q
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Reclutador operativo
Guatemala Ciudad, Guatemala