Reclutador temporal de proyecto

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto: Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo. Asegurando la cobertura oportuna de vacantes y el cumplimiento de los indicadores de selección, manteniendo una experiencia positiva para el candidato y fortaleciendo la imagen de la empresa. Responsabilidades principales: Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para vacantes masivas. Publicar y administrar vacantes en diferentes portales de empleo y redes sociales. Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales. Coordinar y dar seguimiento a pruebas psicométricas y técnicas. Gestionar grandes volúmenes de candidatos de forma organizada y eficiente. Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso hasta su contratación. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Cumplir con los tiempos de respuesta establecidos por el área. Coordinar con líderes de área y clientes internos para el cierre efectivo de vacantes. Garantizar el cumplimiento de las políticas de reclutamiento y confidencialidad. Requisitos del puesto: Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Mínimo 2 años en reclutamiento masivo. (deseable) Temporalidad: 2 -3 meses

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, project

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Manpower, S.A.

Manpower es Líder mundial en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Proporcionamos soluciones de capital humano para mejorar la eficiencia operativa y el rendimiento de tu negocio. Actualmente contamos con más de 100 unidades de negocio y más de 75,000 empleados temporales y permanentes con presencia en México y Centroamérica.

Salarios