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Responsabilidades:
-Publicar ofertas de empleo en plataformas especializadas y redes sociales.
-Identificar y atraer candidatos calificados mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
-Realizar entrevistas iniciales y evaluar la idoneidad de los candidatos para las vacantes.
-Colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades de talento.
-Gestionar el proceso de selección de candidatos, desde la entrevista inicial hasta la oferta final.
-Mantener y actualizar bases de datos de candidatos.
-Asegurar una excelente experiencia para los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento.
Requerimientos
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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