Reclutadora Masiva

Descripción de la oferta

Responsabilidades:
Publicar vacantes en distintos medios (portales de empleo, redes sociales, bolsas locales, ferias de empleo).
Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas o presenciales.
Coordinar y participar en jornadas masivas de reclutamiento y ferias de empleo.
Aplicar pruebas psicométricas, técnicas y/o prácticas según el perfil requerido.
Coordinar entrevistas con líderes de área o supervisores.
Realizar procesos de inducción y documentación para nuevos ingresos.
Llevar el control y seguimiento de las vacantes asignadas.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Apoyar en el desarrollo de estrategias de atracción de talento para procesos masivos.

Requisitos:
Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 1-2 años en reclutamiento masivo (preferiblemente en sectores como call center, retail o manufactura).
Técnicas de entrevista, pruebas psicométricas, manejo de ATS (Applicant Tracking System), legislación laboral básica.
Dominio de Excel, Outlook, plataformas de empleo.

Se ofrece:
Salario acorde al mercado.
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Happy Mondays Guatemala, S.A.

Nos dedicamos a prestar servicios de reclutamiento y selección tanto a nivel local, Guatemala, como a nivel Regional. Contamos con servicios adicionales como Pruebas Psicométricas, Estudios Socio-Económico, Pruebas de Integridad y Pruebas de Polígrafo

Salarios