Responsable de Sensibilización y Cambio de Comportamiento - Con Experiencia

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto: Diseñar, implementar y evaluar estrategias de comunicación para el desarrollo (C4D) que fomenten cambios sostenibles en las actitudes y prácticas de la población en la cuenca del Lago Petén Itzá, alineados a los derechos humanos y la gestión ambiental.

Funciones Principales:

Diagnóstico y Estrategia: Realizar diagnósticos sociales para identificar barreras y motivadores de cambio en la comunidad.

Diseño de Campañas: Crear planes de sensibilización e incidencia con enfoque en transformación social.

Coordinación Intersectorial: Gestionar relaciones con actores clave, líderes comunitarios e instituciones locales.

Ejecución de Campo: Facilitar talleres y procesos de comunicación directa en los municipios de la cuenca.

Monitoreo y Evaluación: Medir el impacto de las acciones de comunicación bajo indicadores de cooperación internacional.

Perfil Requerido:

Formación: Licenciatura en Comunicación, Psicología o Trabajo Social (Indispensable).

Experiencia: Mínimo 3 años en proyectos de cooperación internacional o desarrollo social.

Conocimientos: Manejo de metodologías de cambio de comportamiento, incidencia política y temas ambientales/DDHH.

Ubicación: Residencia actual en Flores o municipios cercanos a la cuenca del Lago Petén Itzá.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Administración de proyecto, Analítica empresarial, Gerencia, Comportamiento humano
• Licencias de conducir: automóviles / carros ,vehículos agrícolas
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, exchange, cambio

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de CORPORACIÓN A-TALENT, SOCIEDAD ANÓNIMA

A-Talent es una firma con sede en Guatemala líder en soluciones de Business Process Outsourcing (BPO) y Reclutamiento Especializado. Basándonos en la experiencia directiva de nuestros fundadores, diseñamos estrategias de externalización que permiten a nuestros socios en Europa, Norteamérica y Latinoamérica optimizar sus operaciones. Nos especializamos en la identificación y gestión de talento humano en los sectores de economía, tecnología y administración, ofreciendo desde procesos de selección ...

A-Talent es una firma con sede en Guatemala líder en soluciones de Business Process Outsourcing (BPO) y Reclutamiento Especializado. Basándonos en la experiencia directiva de nuestros fundadores, diseñamos estrategias de externalización que permiten a nuestros socios en Europa, Norteamérica y Latinoamérica optimizar sus operaciones. Nos especializamos en la identificación y gestión de talento humano en los sectores de economía, tecnología y administración, ofreciendo desde procesos de selección ágiles hasta la integración de equipos completos que impulsan la eficiencia y el crecimiento de su empresa.