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Descripción de la oferta
Será responsable de clasificar y preparar los materiales correspondientes a cada cliente según la ruta de instalaciones programadas. Tendrá relación con proveedores para solicitar cotizaciones y enviar comprobantes de pago una vez autorizados por gerencia. Realizará revisiones periódicas de inventarios. Coordinará la entrega de materiales al área de taller para la elaboración de los productos, supervisará el uso adecuado del equipo de seguridad industrial. Generará los reportes del sistema biométrico, registrará y cargará la información de producción mediante los formularios internos establecidos y mantendrá actualizado el sistema de almacenamiento digital (Drive), incorporando lo números de producción y las semanas de entregas. Le reportará directamente al Gerente General.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 7:00 a. m. a 12:00 p. m.
• Salario de Q4,252.28, incluyendo la bonificación incentivo. NO NEGOCIABLE.
• Prestaciones de ley.
• Celular.
• Computadora.
• Parqueo en los alrededores de la bodega, con seguridad.
Requerimos:
• Mujer de 28 años en adelante.
• Graduada de diversificado.
• Experiencia de 1 año como secretaria recepcionista, asistente o auxiliar administrativa. Teniendo relación con proveedores y personal operativo.
• Manejo de Office y Google Suites.
• Organizada, planificadora, con comunicación efectiva, discreta, capacidad para trabajar múltiples tareas, excelente servicio al cliente proactiva y capacidad de trabajar en equipo.
• Disponibilidad de laborar en zona 12
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 28 y 40 años
Palabras clave: area
Ayer (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.2
13 Evaluaciones
-
5
43%
-
4
8%
-
3
8%
-
2
8%
-
1
33%
-
2.60
Ambiente de trabajo
-
2.91
Salario y prestaciones
-
2.60
Oportunidades de carrera
-
2.88
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
Recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Planillero
Antiguo empleado Escuintla Junio, 2015
Personal mejorar el rendimiento de la empresa y mejorar los estándar de la empresa
Lo mejor Seguro medico
A mejorar Trabajo duro
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Coordinador/a
Media salarial
8,708 Q /mes
12 salarios
4,500 Q
14,000 Q
Administrador/a
Media salarial
8,520 Q /mes
12 salarios
5,000 Q
15,000 Q
Asistente de ventas
Media salarial
4,314 Q /mes
11 salarios
3,500 Q
5,000 Q
Analista
Media salarial
6,880 Q /mes
10 salarios
5,000 Q
11,000 Q
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Secretaria de Gerencia
Guatemala Ciudad, Guatemala
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