Secretaria recepcionista
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SOLUCIONA RH - San José Pinula, Guatemala
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Sera responsable de dar apoyo en tareas administrativas y secretariales, deberá atender a los pacientes que lleguen a la clínica, llevará el control de las citas y la asistencia de los pacientes asegurándose que se presenten a la cita programada. También se encargará de clasificar los expedientes, atenderá llamadas telefónicas brindando información y/o resolviendo dudas o consultas de pacientes que lo requieran.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábado medio día.
• Sueldo entre Q4,000.00 y Q6,500.00 (base de Q4,000.00 más bonificaciones por productividad y alcance de metas).
• Prestaciones de ley.
Requerimos:
• Mujer entre 23 y 30 años.
• Graduada de diversificado. Deseable con estudios universitario de la licenciatura de Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín. (Sin compromisos de estudio, preferiblemente que estudie el fin de semana).
• Experiencia mínima de 1 año como secretaria recepcionista, recepcionista, asistente administrativa, asistente de servicio al cliente en cualquier giro de negocio.
• Manejo del paquete de Office (Word, Excel).
• Cualidades: organizada, responsable, proactiva, comprometida, con servicio al cliente, con excelentes relaciones interpersonales y con capacidad de manejar conflictos, liderazgo y buena comunicación. Con buena ortografía.
• Con excelente presentación personal.
• Residir en zonas aledañas a San José Pinula o Santa Catarina Pinula
• Disponibilidad para laborar en Carretera a El Salvador km 16.
Requerimientos
Palabras clave: recepcion, receptionist, recepcionista
Ayer (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.6
16 Evaluaciones
51%
8%
16%
0%
25%
3.20
Ambiente de trabajo
3.18
Salario y prestaciones
3.22
Oportunidades de carrera
3.38
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
Recomienda trabajar aquí
Asistente de bodega
Actual empleado Escuintla Septiembre, 2024
Pagan muy poco para las responsabilidades que le solicitan a los postulantes
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Administrador/a
Media salarial
8,350 Q /mes
10 salarios
5,000 Q
15,000 Q
Analista
Media salarial
6,880 Q /mes
10 salarios
5,000 Q
11,000 Q
Coordinador/a
Media salarial
8,444 Q /mes
9 salarios
4,500 Q
14,000 Q
Asistente de ventas
Media salarial
4,300 Q /mes
9 salarios
3,500 Q
5,000 Q
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