Subgerente de desarrollo de portafolio y productos pasivos

Descripción de la oferta

Descripción del puesto:

Gestionar la cartera de productos pasivos mediante la implementación de modelos, iniciativas de desarrollo de portafolio, mejorar la experiencia del cliente y aumentar la rentabilidad del portafolio.
Gestionar el área de desarrollo de portafolio para asegurar la fidelización de clientes para extender su tiempo de vida, aumentar los ingresos, saldos y profundizar en el uso del producto de cuentas, asegurar la tenencia de segundas cuentas y la reducción de fuga.

Requisitos
• Graduado de Maestría en Administración de Negocios, Economía, Finanzas, Data Analytics o carrera afín.
• Graduado de licenciatura en administración, mercadotecnia, ingenierias o carrera a fin
• De 3 a 5 años de experiencia en puestos similares
• Experiencia en crear estrategias para el desarrollo de portafolio y productos como cuentas monetarias, cuentas de ahorro, certificados de depósitos, entre otras, en los diferentes canales de ventas
• Experiencia en el sector bancario
• Analítico, alta habilidad numérica y con experiencia en análisis de datos para trasladarlos
• Orientado a resultados, liderazgo, gestión de equipos, habilidades de comunicación y motivación, negociación.

Ofrecemos
• Salario según experiencia
• Jornada laboral de lunes a viernes
• Hibrido
• Oportunidad de formación constante y crecimiento profesional
• Pertenecer a una entidad bancaria posicionada a nivel regional
• Paquete atractivo de beneficios y bonos adicionales

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 12 horas (actualizada)