SubGerente Legal - Aseguradoras
LATIN TOP JOBS - Guatemala Ciudad, Guatemala
Descripción de la oferta
SUBGERENTE LEGAL
Requisitos
• Licenciatura en Ciencias Jurídicas. Abogado y Notario.
• Maestría en Derecho de Seguros y/o Empresas (deseable).
• Experiencia mínima de 3 años en el área de seguros.
• Dominio de idioma inglés (preferible).
• Conocimientos Técnicos de Leyes, especialmente en materia de Seguros, Mercantil, Laboral, Administrativo y Notarial
Competencias clave
• Integridad y visión empresarial.
• Negociación y toma de decisiones críticas.
• Liderazgo, dirección de equipos y comunicación eficaz.
• Capacidad de análisis, resolución de problemas y networking estratégico.
• Manejo de entornos digitales y software de gestión legal.
Funciones:
• Brindar asesoría legal integral en materia corporativa, mercantil, laboral y administrativa.
• Coordinar la gestión y respuesta de correspondencia regulatoria.
• Redactar, revisar y negociar contratos con proveedores y entidades públicas.
• Monitorear cambios legales y normativos relevantes, informando a la alta gerencia.
• Representar a la compañía en audiencias, conciliaciones y procesos legales.
• Brindar apoyo notarial y acompañamiento en procesos de desvinculación laboral.
Se Ofrece:
• Salario: Q 18,000.00 – Q19,250.00
• Prestaciones adicionales a las de ley.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 33 y 45 años
- Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, juridico, lawful
19 de septiembre (actualizada)
Acerca de LATIN TOP JOBS
Somos una firma de especialistas en la gestión de recursos humanos a nivel centroamericano. Brindamos múltiples servicios orientados a la obtención de nuevo capital de trabajo idóneo, según las necesidades de nuestros clientes. De igual forma proporcionamos diferentes recursos para la identificación del talento interno y la potencialización de este dentro de la organización.
Evaluación general
3.8
6 Evaluaciones
-
4.00
Ambiente de trabajo
-
4.25
Salario y prestaciones
-
3.00
Oportunidades de carrera
-
3.00
Director general
Administradora de Talentos
Antiguo empleado Guatemala Julio, 2010
Permite el crecimiento personal de sus empleados.
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