Supervisor Bilingue de Autorizaciones Internacionales y Reembolsos Internacionales - Seguros Médicos

Descripción de la oferta

Responsable de supervisar y coordinar al equipo de pago directo y reembolso internacional, garantizando el adecuado proceso de autorizaciones medicas internacionales y el cumplimiento de las debidas políticas y regulaciones.

REQUERIMOS:
-Experiencia de 2 años como Supervisor o Jefe de autorizaciones internacionales. (Indispensable la experiencia internacional)
-Experiencia en autorizaciones y reembolsos internacionales (indispensable).
-Inglés conversacional (indispensable).
-Disponibilidad de laborar de lunes a viernes y sábado medio día.

OFRECEMOS:
-Salario Q.16,000 a Q.18,000 según experiencia + excelentes beneficios adicionales a la ley.
-Jornada laboral de lunes a viernes 08:00 a 17:00hrs. y sábados 08:00 a 12:00hrs.
-Excelente ambiente laboral.
-Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, insurance, aseguradora, seguros

Ayer (actualizada)

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios