Supervisor Comercial

Descripción de la oferta

Dirigir, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la empresa junto al Gerente Comercial, asegurando el cumplimiento de metas de venta, el adecuado seguimiento a clientes potenciales y la correcta coordinación con el equipo interno de ventas y mercadeo.

Responsabilidades principales:
Estrategia y gestión comercial.
Diseñar e implementar planes comerciales orientados al cumplimiento de metas mensuales y anuales.
Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y dar seguimiento continuo a resultados.
Proponer acciones de mejora basadas en análisis de desempeño comercial.
Supervisión de equipo de ventas
Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas propio.
Asegurar el cumplimiento de procesos comerciales y estándares de servicio.
Brindar acompañamiento en cierres estratégicos cuando sea necesario.
Garantizar disciplina comercial, seguimiento y productividad del equipo.
Gestión de marketing y publicidad.
Coordinar y dirigir a la empresa subcontratada de publicidad y redes sociales.
Supervisar campañas digitales y generación de leads.
Validar que el contenido y la comunicación estén alineados con la estrategia comercial.
Administración de CRM y leads.
Supervisar el correcto uso del CRM.
Distribuir clientes potenciales de manera estratégica entre el equipo de ventas.
Verificar la calidad y actualización de la información ingresada al sistema.
Asegurar seguimiento oportuno a cada prospecto hasta su cierre o descarte.
Elaborar reportes comerciales periódicos para Gerencia Comercial y General.
Verificar información enviada por el equipo (cotizaciones, reservas, contratos, etc.).
Dar seguimiento a cumplimiento de metas y planes de acción correctivos.

Perfil requerido:
Hombre con carácter, liderazgo y madurez profesional.
Experiencia mínima de 4 a 5 años en supervisión comercial, idealmente en sector retail o ventas de alto valor.
Disponibilidad para viajar y capacidad de gerenciar diferentes proyectos que logran obtener los vendedores.

Competencias clave:
Liderazgo firme y orientado a resultados.
Energía, dinamismo y capacidad de ejecución.
Inteligencia emocional y manejo adecuado de conflictos (perfil no confrontativo).
Organización y control.
Pensamiento estratégico y enfoque comercial.
Excelente comunicación y capacidad de influencia.

Requerimientos:

Educación mínima: Universidad
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Ventas

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Visión estratégica, Estrategias comerciales
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 5 días (actualizada)