Supervisor comercial - Junior
SALESLAND - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Funciones Principales:
Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas en el canal asignado Smartphone, Sim, Kit.
Realizar análisis del mercado que permitan la identificación de nuevas oportunidades de venta (precios y ofertas de la competencia, sitios potenciales, otros).
Asegurar una excelente relación con clientes, distribuidores y proveedores mejorando el servicio al cliente.
Mantener comunicación efectiva y asertiva con subgerencias, jefaturas, supervisores, cit´s y otros departamentos de la empresa.
Realizar reporte y seguimiento del rendimiento de las ventas para la toma de medidas correctivas cuando sea necesario.
Motivar, capacitar y reforzar a la fuerza de ventas los diversos temas relacionados a actualizaciones de precios, características de dispositivos, procesos de activación, etc.
Realizar planificaciones semanales de la fuerza de ventas y su ubicación en los distintos puntos de venta.
Acompañamiento de campo con personal de distribuidor validando ejecución de procesos en tiempo de aire, panales, y segmentada (semanal). *Según canal aplique.
Seguimiento de indicadores clave de activación y de calidad.
Ejecutar auditoría mensual de los procesos ejecutados por distribuidores según lo requerido en Checklist.
Visita y seguimiento a puntos de venta (inventarios, compra, otros).
Participar en matinales en sedes de los distribuidores y reforzar temas de interés con fuerza de ventas.
Requisitos:
Edad: de 23 a 50 años.
Formación Académica.
Sexo: Indiferente.
Estado Civil: Indiferente.
Poseer vehículo propio.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad y flexibilidad de trabajar en horarios fines de semana, asuetos y feriados de la localidad.
Diseño y administración de proyectos
Elaborar propuestas comerciales
Manejo de Power Bi
Manejo de personal
Técnicas de ventas y negociación
Poseer transporte propio
Manejo de office.
Ofrecemos:
Salario competitivo + Prestaciones de Ley + variable por alcance de metas + celular corporativo + auxilio de combustible.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 22 y 50 años
- Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Comunicación, Gestión de equipos, Sentido de oportunidad, Análisis de mercado, Estrategias de ventas, Microsoft 365, Power bi, Relaciones con clientes, Ventas
- Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Capacidad de asesorar Capacidad de coordinación Comunicación Gestión de equipos Sentido de oportunidad Análisis de mercado Estrategias de ventas Microsoft 365 Power bi Relaciones con clientes Ventas Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior
Hace 5 horas (actualizada)
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Acerca de SALESLAND
Hacemos nuestros los objetivos de nuestros clientes, gestionando integralmente su desarrollo comercial, a través de equipos comerciales creados para ello y liderar para posicionar ante el consumidor final sus productos y servicios de manera mas eficiente.
Salarios
Promotor/a de ventas
Media salarial
4,920 Q /mes
12 salarios
3,634 Q
6,000 Q
Promotor de ventas
Media salarial
3,075 Q /mes
12 salarios
3,075 Q
3,075 Q
Vendedor detalle
Media salarial
3,075 Q /mes
8 salarios
3,075 Q
3,075 Q
Promotor/a de tecnología
Media salarial
4,825 Q /mes
8 salarios
4,000 Q
6,000 Q
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