Supervisor de Bodega / Dominio sistema SAP - (San Miguel Petapa, Villa Nueva, Boca del Monte)

Descripción de la oferta

Será responsable de la organización y control en bodega, realizará con exactitud los inventarios por Sku, tanto físicos y cíclicos de manera diaria y semanal. Se encargará que se cumpla una correcta rotación de productos. Llevará un control en sistema de las entradas, salidas y traslados de producto. Diariamente se encargará del despacho de producto a los camiones y programará rutas de envío asegurando el cumplimiento de tiempos de entrega. Deberá registrar las entregas de productos que se realizan a los vendedores, también autorizará el ingreso de las devoluciones de productos que entreguen los repartidores. Atenderá a los proveedores de materia prima, almacenará producto terminado, materia prima y material de empaque. Deberá mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Liderará a un equipo de 4 Auxiliares de Bodega, garantizando el cumplimiento de las actividades asignadas.

Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. 5:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:0 p.m.
• Salario entre Q7,000.00 y Q9,000.00 acorde a experiencia e historial salarial.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.

Requerimos:
• Hombre de 27 a 45 años.
• Estudios universitarios inconclusos de la Licenciatura en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Experiencia de 4 años como Encargado o Jefe de Bodega, gestionando inventarios, llevando un control de traslados de productos, seguimiento a devoluciones y liquidaciones, en cualquier giro de negocio.
• Indispensable experiencia en SAP Business One.
• Conocimientos de contabilidad básicos.
• Excel intermedio.
• Cualidades: Buscamos a una persona proactiva, responsable, organizada y con disciplina. Persona metódica, persuasivo y eficiente. Con buenas relaciones interpersonales.
• Disponibilidad de laborar en Boca del Monte.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 45 años
• Conocimientos: SAP, Gestión de inventarios

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, warehouse, storehouse, almacen, system, sistema

Hace 23 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios