Supervisor de Bodega - Restaurantes / Quetzaltenango

Descripción de la oferta

Sera responsable de realizar los pedidos a los diferentes proveedores en base a la realidad del cine. Realiza el cuadre diario de cada una de las bodegas. Cuantifica y prepara el producto que se entrega a cada uno de los cajeros en el área de Candy bar para el inicio de las operaciones. Apoya el correcto desarrollo de los inventarios realizados al área. Abastece según requerimiento, las diferentes áreas del cine, cajas, Candy bar, boletería. Mantiene todas las bodegas y áreas de almacenamiento asignadas con orden, organización y limpieza. Gestiona el control de fechas de vencimiento (caducidad de productos), e informar a la gerencia cualquier novedad que se pueda presentar. Ejecutar las políticas y normas de manipulación de alimentos.

Ofrecemos:
• Disponibilidad de horario de lunes a domingo en turnos de 8 horas a partir de las 3:00 p. m. con un día de descanso entre semana.
• Salario de Q5,000.00.
• Prestaciones de ley.
• Uniforme.
• Capacitación constante.
• Herramientas de trabajo

Requerimos:
• Hombre de 28 a 40 años.
• Estudios universitarios en Administración de Empresas, Ingeniería industrial, Contaduría Pública y Auditoría o carrera a fin.
• Experiencia de 3 años como Encargado de Bodega en empresas de servicios, restaurantes y atención al cliente. Experiencia en manejo de inventarios y rotación de producto.
• Manejo de BPM.
• Buena presentación.
• Buen manejo de office.
• Cualidades: Actitud de servicio, responsabilidad, habilidad comunicativa y numérica, trabajo en equipo, capacidad de planificación y organización, orientado a resultados, orden y control.
• Disponibilidad de laborar en Quetzaltenango.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, warehouse, storehouse, almacen

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios