Supervisor de Casos Hospitalarios Críticos - Empresa de Seguros Médicos en zona 9

Descripción de la oferta

Supervisar y coordinar actividades del equipo, garantizando que el proceso de evaluar y solicitar programaciones hospitalarias de casos críticos o catastróficos se realice adecuadamente. Velar por el correcto cumplimiento de pólizas, tiempos de respuestas y estándares de calidad.

REQUERIMOS:
- Experiencia de 2 años como Supervisor o Jefe en casos hospitalarios críticos.
- Experiencia en casos catastróficos.
- Experiencia en casos críticos.
- Supervisión de equipos en seguros, salud o atención hospitalaria.
- Disponibilidad de laborar de lunes a viernes y sábado mediodía.

OFRECEMOS:
- Salario competitivo + excelentes beneficios adicionales a la ley.
- Jornada laboral de lunes a viernes 08:00 a 17:00hrs. y sábados 08:00 a 12:00hrs.
- Excelente ambiente laboral.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, insurance, aseguradora, seguros, area

Hace 14 horas

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios