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Descripción de la oferta
Supervisión de personal en el cumplimiento de metas, seguimiento de mejoras en el equipo, atención a clientes, apoyo en la gestión de cobranza, elaboración de informes y actividades administrativas.
Requisitos:
Título a nivel medio, de preferencia con estudios universitarios
Experiencia indispensable de 2 a 3 años como supervisor de cobros
Experiencia en manejo de carteras prejurídica y castigada
Dominio avanzado de Excel
Disponibilidad de horario de lunes a sábados
Competencias:
Liderazgo consciente y efectivo
Habilidad de planificación
Proactividad y capacidad para gestionar talento humano
Habilidad de negociación y comunicación
Excelente habilidad de servicio al cliente
Trabajo en equipo
Ofrecemos:
Salario base, más comisiones sin tope
Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento laboral
Capacitación constante
Agradable ambiente de trabajo
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 4 días (actualizada)
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