Supervisor de obra civil - Estudios en arquitectura o ing civil

Descripción de la oferta

REQUISITOS

- Mínimo 2do. Año de universidad en la carrera de Arquitectura o Ingeniería civil o de la construcción.

- Conocimientos Teóricos y técnicos:
- Lectura e interpretación de planos en AutoCAD
- Conocimiento de programas de diseño.
- Capacidad de cuantificar y prospectar un proyecto de construcción.
- Uso de paquete de office
- Capacidad de realizar levantado de información en visitas técnicas.
- Conocimiento y dominio de obra.
- Buenas relaciones personales.
- Manejo de personal a su cargo.
- Poseer vehículo propio y licencia de conducir.
- Vivir dentro del perímetro de la ciudad.
- Disponibilidad de viajar al interior del país.

RESPONSABILIDADES

- Supervisar todos los proyectos de la empresa y al personal de ejecución.
- Garantizar la calidad de los materiales y el uso correcto de los mismos.
- Cuantificar y documentar todas las actividades de cada proyecto.
- realizar reportes escritos diarios de campo por cada proyecto.
- Solucionar todas situaciones de obra en su día a día.
-Seguimiento y control de actividades del personal de obra.


OFRECEMOS

- Q4,000 base + Q1,800 por cumplimiento KPIS + Q 1,000 combustible + Q700 servicio a vehículo personal
- Prestaciones de Ley sobre salario base
- Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m. | sábados 8:00 a.m. – 12:00 p.m. (Según necesidad del proyecto)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• Menos de 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, construccion, construction, obra, edificar, edificacion, architect, arquitecto, architecture, arquitectura, ingeniero, engineers, ingeniera, ing, engineer

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Brightman Group

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios