Supervisor de Proyectos - Plaza en zona 8

Descripción de la oferta

Responsable de planificar, coordinar, supervisar y asegurar la ejecución eficiente de proyectos , garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y objetivos planteados. Es el enlace clave entre los equipos de trabajo, operativos/comerciales y el cliente final

REQUISITOS

• Mínimo 6 semestres de estudios universitarios o profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas o carreras afines.
- Genero masculino
• Certificación relacionada con gestión de proyectos (deseable).

• Mínimo 1 año de experiencia liderando proyectos, preferiblemente en gestión documental, digitalización, organización de archivos físicos y electrónicos.
• Experiencia en coordinación de equipos interdisciplinarios y manejo de clientes.
• Experiencia en manejo de Indicadores de gestión y control de calidad.
• Manejo de herramientas como Microsoft, principalmente Excel.
• Habilidad numérica.
- Vehículo Indispensable

OFRECEMOS
- Salario Q 4,750 base + Q750 variable por alcance de resultados
- Horario lunes a jueves de 7:30 a 17:30 y viernes de 7:30 a 16:30.
- Plaza en zona 8

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Brightman Group

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios