Supervisor de Ventas

Descripción de la oferta

Si tienes experiencia supervisión de ventas de:
• Retail
• Motos
• Eventos
• Inmuebles
• Sistemas
• Inversiones
• Energía Solar
• Asesoría legal
• Asistencia médica

Esta es tu oportunidad, por crecimiento buscamos líderes responsables de planear, dirigir y supervisar todas las actividades orientadas a la comercialización de nuestros productos a nivel nacional, a través de los diversos canales, asegurando que se brinde un excelente servicio al cliente, cumpliendo con las metas establecidas.

Responsabilidades clave:
Establecer metas para la incrementación de ventas.
Creación, implementación y desarrollo de estrategias de ventas.
Liderar, capacitar y desarrollar un equipo de personal de ventas.
Gestionar el desempeño y desarrollo de los vendedores freelance.
Analizar los datos semanal, quincenal y mensual obtenidos de las ventas y ajustar estrategias en consecuencia.

Requisitos:
Género Indiferente.
Conocimiento en CRM.
Ideal con transporte propio.
Tener celular y computadora propia.
Disponibilidad para trabajar en equipo.
Atención a clientes internos y externos.
Disponibilidad para viajar eventualmente.
2 años de experiencia en manejo de personal.
Ideal tener conocimiento en ventas freelance.
Nivel intermedio o avanzado de Microsoft Office.
Disponibilidad para adquirir nuevos conocimientos.
Tener amplio conocimiento comprobable en ventas.
3 años de experiencia como jefe o supervisor de ventas.
Excelente capacidad analítica y resolución de problemas.
Disponibilidad de laborar en zona 10 y/o 15, plaza 10% presencial y 90% campo.
Graduado o cierre de pensum de la Licenciatura en Mercadeo, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.

Ofrecemos:
Capacitación continua.
Agradable ambiente laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Salario competitivo según experiencia comprobable por honorarios facturados.
Bono por cumplimiento de metas por honorarios facturados.
Jornada de lunes a viernes, sábado eventual conforme a requerimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel, CRM, ERP, SAP, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creatividad, Desarrollo de negocio, Desarrollo de producto, Dirección de ventas, Diseño, Eventos, Formación, Gestión, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Habilidad comercial. networking, Hablar en público, Iniciativa, Inmobiliaria, Innovación, Investigación, Liderazgo, Marketing, Mejora del rendimiento, Mobilidad, Márketing estratégico, Negociación, Networking, Organización, Orientación al logro, Planificación, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Presentaciones, Proceso de mejora, Promoción, Publicidad, Relaciones públicas, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Retail, Salud, Servicio al cliente, Social Media, Soporte al cliente, Superación, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría legal, Asesoría comercial, WordPress, Redes Sociales, Call Center, Internet, Digitalización de documentos, Administración de archivos, Mercadeo, Gestión de personal, Administración, Administración de sistemas
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

4 de marzo (actualizada)

Acerca de 360 HEALTH CARE

Somos un consorcio de empresas con diferentes giros empresariales cada una en pro de la sociedad, teniendo así un abanico de oportunidades en donde el colaborador puede tener crecimiento profesional y económico.