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Descripción de la oferta
Requisitos:
• Experiencia en ventas y atención al cliente.
• Manejo de cartera de clientes, ventas y cobranzas.
• Conocimiento en promoción de productos y manejo de quejas.
• Uso de herramientas CRM y bases de datos.
• Enfoque en resultados y cumplimiento de metas (KPI’s).
• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
• Educación técnica o universitaria (deseable).
• Español avanzado / Inglés básico (deseable).
Funciones principales:
• Gestión de ventas y cobranzas por teléfono.
• Atención de llamadas entrantes y seguimiento a clientes.
• Promoción de productos y lanzamiento de nuevos productos.
• Elaboración de reportes comerciales y de cobros.
• Apoyo en estrategias y promociones de ventas.
• Investigación de mercado y detección de oportunidades.
• Cumplimiento de normas de calidad, seguridad y políticas.
Ofrecemos:
• Estabilidad laboral
• Desarrollo profesional en empresa líder
• Capacitación continua
• Excelente ambiente laboral
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 21 y 50 años
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Base de datos, Capacitación, Cartera de clientes, Televentas, Trabajo por objetivos, Ventas, Atención al cliente
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Acerca de CB Center Guatemala, S.A
Core Business Center, se proyecta como una solución a los negocios, para cubrir sus necesidades en el ámbito del talento humano, brindando servicios de asesoría profesional en Outsourcing, Reclutamiento, Investigación de Personal, Consultorías, etc.
Parte de su misión es brindar soluciones a los requerimientos de Talento Humano, de manera oportuna y eficiente para nuestros clientes, ofreciendo servicios de calidad y excelencia, comprometiéndonos a brindar al capital humano la posibilidad de...
Core Business Center, se proyecta como una solución a los negocios, para cubrir sus necesidades en el ámbito del talento humano, brindando servicios de asesoría profesional en Outsourcing, Reclutamiento, Investigación de Personal, Consultorías, etc.
Parte de su misión es brindar soluciones a los requerimientos de Talento Humano, de manera oportuna y eficiente para nuestros clientes, ofreciendo servicios de calidad y excelencia, comprometiéndonos a brindar al capital humano la posibilidad de cumplir sus expectativas profesionales y de desarrollo personal.
Evaluación general
4.2
43 Evaluaciones
-
5
64%
-
4
10%
-
3
16%
-
2
10%
-
1
0%
-
4.15
Ambiente de trabajo
-
3.61
Salario y prestaciones
-
3.42
Oportunidades de carrera
-
4.07
Director general
Operario de almacén
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2025
Es una empresa que se dedica a contratar personal pero sin prestaciones
Lo mejor La contratación es inmediata más no garantiza una estabilidad laboral ya que no hay prestaciones
A mejorar Estar todo el personal en planilla
Recomienda trabajar aquí
Poligrafista
Actual empleado Guatemala Mayo, 2025
Una excelente empresa y ambiente laboral agradable.
Lo mejor Trabajo en equipo.
Recomienda trabajar aquí
Ejecutivo de reclutamiento y seleccion de personal
Actual empleado Guatemala Enero, 2025
Buen ambiente de trabajo y que puedan tomar tu opinion en consideración
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de bodega
Media salarial
3,685 Q /mes
34 salarios
1,500 Q
4,423 Q
Vendedor/a
Media salarial
5,158 Q /mes
33 salarios
3,209 Q
10,000 Q
Auxiliar contable
Media salarial
4,185 Q /mes
26 salarios
3,200 Q
5,500 Q
Coordinador/a
Media salarial
7,345 Q /mes
23 salarios
5,000 Q
12,000 Q
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