Trainee / Último año o pensum cerrado - Bilingüe

Descripción de la oferta

Apoya al equipo de EEUU en realizar análisis de las ventas para elaborar reportes, monitorear rotación de skus, apoyo en realizar proyecciones de ventas en base a los registros históricos. Tener comunicación con el equipo de planificación para tomar en cuenta la información y así generar forecasts de ventas más certeros. Gestiona y mantiene los niveles de reabastecimiento de inventarios y modelos existentes. Así mismo supervisa la disponibilidad del producto. También presenta informes de ventas semanales y continuos.


Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 7:30 a. m. 4:30 p. m. (Híbrido, 2 días estará home office y 3 días deberá presentarse a oficina).
• Sueldo de Q7,000.00 incluye la bonificación incentivo.
• Prestaciones de ley.
• Subsidio de parqueo.

Requerimos:
• Hombre o mujer entre 20 y 25 años.
• Estudiante del último año o con cierre de pensum de la Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
• Experiencia trabajando en Marketing y/o ventas en puestos similares como Analista de ventas. Realizando reportería en Excel.
• Dominio de paquete de Office.
• INDISPENSABLE: Excelente dominio de Excel y de tablas dinámicas.
• Deseable conocimiento en Power BI.
• Habilidad de análisis, con capacidad de cumplir con tiempos de entrega y atención al detalle.
• Dominio del idioma inglés / 100% bilingüe.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 20 y 25 años
• Conocimientos: Microsoft Excel

Palabras clave: aprendiz, apprentice, internship, traine

Hace 2 días

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios