Vendedor de ruta – Interior del País - Sector Ferretero (con vehículo)
SOLUCIONA RH - Fraijanes, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será responsable de crear una cartera de clientes mayoristas, depósitos y mercados para ofrecer y vender los productos de la empresa en todo el país. Realizará cobros a sus clientes, elaborará reportes sobre clientes visitados y ventas efectuadas. Dará seguimiento a los pedidos de sus clientes y fechas de despacho. Le reportará al Coordinador de Ventas.
Ofrecemos
• Horario de lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. Disponibilidad para visitar clientes en todo el país.
• Sueldo base de Q4,252.28 más comisiones del 2% sobre lo cobrado, sin tope.
• Durante los primeros dos meses se garantiza un sueldo de Q6,000.00 (base + bonificación + comisiones + depreciación de vehículo).
• Prestaciones de ley sobre el salario base.
• Depreciación de vehículo por Q500.00 mensuales.
• Viáticos y combustible para los viajes al interior del país.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 22 y 40 años.
• Graduado de diversificado. De preferencia con estudios universitarios inconclusos.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos de ferretería, plomería y/o cocina a mayoristas como depósitos, mercados o distribuidores en el interior del país.
• Manejo de paquete de Office para elaborar reportes y liquidación de viáticos.
• Indispensable poseer vehículo propio.
• Cualidades: excelentes relaciones interpersonales, habilidad de negociación, responsable, ordenado, comunicación asertiva, orientada a resultados. Con capacidad resolución de conflictos.
• Todas las personas que entran a trabajar a la empresa deben realizar una prueba de polígrafo.
• Oficinas centrales en el Km. 17 Carretera a El Salvador.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 22 y 40 años
- Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, vehicle, automotriz
Ayer (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.2
13 Evaluaciones
-
5
43%
-
4
8%
-
3
8%
-
2
8%
-
1
33%
-
2.60
Ambiente de trabajo
-
2.91
Salario y prestaciones
-
2.60
Oportunidades de carrera
-
2.88
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
Recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Planillero
Antiguo empleado Escuintla Junio, 2015
Personal mejorar el rendimiento de la empresa y mejorar los estándar de la empresa
Lo mejor Seguro medico
A mejorar Trabajo duro
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,468 Q /mes
33 salarios
3,400 Q
6,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,465 Q /mes
21 salarios
3,075 Q
3,973 Q
Impulsador/a
Media salarial
3,566 Q /mes
12 salarios
3,415 Q
3,800 Q
Ejecutivo de ventas
Media salarial
7,727 Q /mes
11 salarios
5,000 Q
10,500 Q
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